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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Location
Description
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Nous recherchons un Responsable de la Location dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de la Location, vous serez chargé de superviser l’ensemble des opérations liées à la location de biens immobiliers ou d’équipements, en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l’activité. Vous serez le point de contact principal pour les locataires, les propriétaires et les partenaires, et vous devrez assurer une gestion efficace des contrats, des paiements et des réclamations. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de location, la gestion des dossiers administratifs, ainsi que la coordination des états des lieux et des interventions techniques. Vous devrez également suivre les indicateurs de performance, proposer des actions d’amélioration et garantir le respect des réglementations en vigueur. Le Responsable de la Location doit faire preuve d’excellentes compétences en communication, d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à résoudre rapidement les problèmes. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion locative est indispensable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et administratives pour assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle. Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit d’initiative et une forte orientation client. Si vous êtes passionné par le secteur de la location, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les contrats de location et les renouvellements
- Assurer la relation avec les locataires et propriétaires
- Superviser les états des lieux d’entrée et de sortie
- Coordonner les interventions de maintenance et de réparation
- Suivre les paiements et relancer les impayés
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille
- Négocier les conditions de location
- Garantir le respect des réglementations en vigueur
- Analyser les indicateurs de performance
- Proposer des actions d’amélioration du service
Exigences
Text copied to clipboard!- Bac+2 minimum en gestion immobilière ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans la location
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l’organisation et rigueur
- Bonne connaissance du marché local
- Aptitude à la négociation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Permis B apprécié
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion locative ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles avec les clients ?
- Quels outils de gestion locative maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la satisfaction des locataires ?
- Avez-vous déjà prospecté de nouveaux clients ?
- Comment organisez-vous votre travail au quotidien ?
- Êtes-vous à l’aise avec la négociation de contrats ?
- Comment suivez-vous les paiements et les impayés ?
- Avez-vous déjà coordonné des interventions techniques ?
- Quelles actions mettriez-vous en place pour améliorer le service ?
